おはようございます！こんにちは！こんばんは！

人事部のIです。
3月になると現在大学3年生の方々の就職活動が解禁になりますね。
これからいろんな企業がこうしたブログや、SNSなどで情報発信をしていく日々が続いていくのだと思います。

エーワンももれなく新卒採用を行っていきたいと思っております。
そこで今回はエーワンという会社について再度知っていただきつつ、具体的なお仕事内容や
研修制度などについて、何回かに分けて説明していきたいと思います。

今回は株式会社エーワンってどんな会社なのかを改めて説明していきたいと思います。

株式会社エーワンとは1981年11月に設立された今年で42年の会社となります。
ホテル内でのマッサージ業務を主としていました。
その後、新たな事業として立ち上げたのが、現在のメイン事業となった温浴施設内でのリラクゼーションサービスの提供でした。
時間の経過とともに施設数の増加だけでなく、タイ古式セラピーやバリ式のオイルトリートメント、あかすり事業、エステ事業など、多岐にわたるメニューを拡大し、現在の形となっていきました。

そして今から13年前より研修施設を開設し、従業員の技術向上や未経験者でもチャレンジができる環境を整えていくことになりました。

当社がなぜこのような研修施設を開設を考えたのかと言えば、2010年初頭はインターネット普及率が78.2%であった日本も、iPadの登場やLINEやInstagramなどのSNSの日本版サービスの開始など、今では生活の一部になったものが普及し始めた時期でもあります。
そうした中で、スマートフォンの長時間使用によるスマホ首や、運動不足による健康問題、またSNSなどによる心の不調などが社会問題となっていました。

そうした状況下の中、当社は複数あったブランドをグループとしてまとめ、本格的な育成機関として、エーワンアカデミーを設立しました。

現在では中国にもサロンをオープンさせたり、睡眠改善に特化したサロンや、ストレッチに特化したサロンなど、さらなる事業展開を行いました。

現在エーワンでは、超高齢化社会への対応として、健康長寿を目指すためにメンテナンスボディケアの一端を当社のサービスが担っていければと考えています。
また、それだけでなく従来サービスの中で”美しさ”もメンテナンスを継続させることも提供できればと考えています。

そのため、グループ会社では化粧品や、健康食品なども販売しており今後は「健康と美をサポートし、お客様の健康寿命を追求」する総合リラクゼーション企業を目指しております。


長々と書いてしまいましたが、当社のこれまでのあゆみや、行っている事業について書いてみました。
今後は実際の業務内容や、行っている研修がどういったものなのかなどを発信できたらと思います。

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。