エーワンニュース

エーワン人事部 だより<入社して半年が経とうとして感じたことを率直に>

人事部だより

おはようございます!こんにちは!こんばんは!
エーワン人事部のIです。

今年は梅雨が短く感じます。
近所のスーパーで野菜が高くなっていて、少しずつ家計に影響が出ているようにも感じます。
そうでなくても、いろんなものが物価高騰しているのにと思っていますが…

さて今回は、タイトルの通り私が入社してそろそろ半年が経とうとしています。
ブログを書き始めてからだと約5カ月間
色んな事がありましたね。あっという間に時間が経っているせいか、6か月という期間であっても思い出せない出来事がいくつかあります。

改めて人事部のIについてはこちらをお読みください。
3カ月目のIについて↓
【人事部だより】最近の気づいたこと – セラピスト・エステの就活・求人|株式会社エーワン採用情報 (a1-184.co.jp)

半年も経つとどんな変化があったでしょうか。
①面接にだいぶ慣れてきた
 Iはエーワンに入社してから、初めて採用面接に携わることができました。
転職前までは求人原稿を作成するものの、採用の現場に携わることがなかったので、とてもワクワクしていたのを覚えています。
 そこから半年が過ぎ、今では一人で面接をすることも増えてきました。
やはり先輩方が隣にいないことが何よりも不安だ!!と思っていた時期もありましたが、少しずつ慣れつつ、未だに「誰かの人生のターニングポイントに立ち会っている」という感覚があって、真剣に向き合う気持ちは忘れてはいけないのだなと思うことが多くあります。

②体感の在籍期間は2年くらい
 あまりにも月日の流れが早く、月曜日が始まったと思ったら、もう週末が来る!みたいなことが多いです。
その分充実しているのだと思います。裁量をもって仕事ができる職場環境なので、自身でどう効率化していくのか、何を重点的に行うのかなど、日々の優先順位付けが大切なのだと実感しています。
周りの先輩方からも溶け込み具合が早いこともあって、在籍期間がもっとある雰囲気を感じるといわれます。

③細かいことも情報共有することになった
 元々相談するのが苦手なタイプで、自身でいろんなものを抱え込んでしまうタイプでした。
今も変わらず抱えたまま走っている可能性はありますが。
先日のブログでも書いた通り、改めてアウトプットの大切さを感じていることもあり、些細なことでも伝えることを心がけるようになりました。
エーワン人事部 だより<アウトプットの大切さについて> – セラピスト・エステの就活・求人|株式会社エーワン採用情報 (a1-184.co.jp)

それでも、まだまだ不測の事態にはフリーズしてしまうことも多いので、色んな経験値を増やしていけたらと思います。

今後もこうした振り返りのブログは上げていき、自分自身でも振り返れる場所としてブログを活用できればと思います。

それでは、本日も最後までお読みいただきありがとうございました。


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